Bij onderwijsontwikkeling zijn er drie veel voorkomende drempels die onderwijsteams tegenhouden. Deze vormen samen een belangrijke eerste fase waarin veel ontwikkelingen vastlopen. Als je deze kunt herkennen en op tijd kunt aanpakken, komt succes opeens een stuk sneller dichterbij. Welke drempels spelen een rol binnen jouw onderwijsteam, en wat hebben zij nodig om in beweging te komen en te blijven? We leiden ze kort voor je in:
Jij werkt toch ook liever met succes en plezier aan onderwijsontwikkeling? Download onze praktische gids om inzicht te krijgen in de drie drempels die onderwijsteams tegenhouden en leer hoe je deze uitdagingen kunt aanpakken.
Het (niet) zien van de mogelijkheden
Vaak ontbreekt het aan een geïnformeerd beeld van mogelijkheden, keuzes, of gevolgen bij een ontwikkeling. Dit gebrek aan inzicht belemmert gerichte actie en zorgt voor onzekerheid. Leer de signalen herkennen en welke stappen je kunt nemen om het team te ondersteunen.
Creëren van een gedeelde visie
Teams kunnen geïnspireerd zijn, maar als er geen gedeelde visie is over de bedoeling of gewenste ontwikkeling, blijven ze steken in discussies en blijven de resultaten uit. Ontdek hoe je het team kunt begeleiden om een gedeelde visie te creëren en gezamenlijke keuzes te maken.
In gang zetten van ontwikkelingen
Het team heeft een concreet beeld van de gewenste ontwikkeling, maar het ontbreekt aan duidelijke afspraken over planning, rolverdeling en werkwijze. Help het team om deze aspecten aan te pakken en de ontwikkeling daadwerkelijk in gang te zetten.
Benieuwd hoe je dit aanpakt?Download onze praktische gids waarin we dieper ingaan op de drempels en de benodigde stappen om ze te overwinnen. Deze vind je onderaan de pagina.